Il Cairo, Egitto – 09-10 novembre 2025
Il progetto VET4Social Impact ha realizzato con successo il programma di formazione sui Centri di Eccellenza Professionale Imprenditoriale (EntreCoVE) al Cairo, segnando una tappa fondamentale nel rafforzamento delle competenze imprenditoriali all’interno dell’ecosistema dell’Istruzione e Formazione Tecnica e Professionale (TVET) in Egitto.
La formazione ha riunito direttori, manager, team della qualità e formatori senior provenienti da istituti TVET, con l’obiettivo condiviso di integrare il pensiero imprenditoriale, l’innovazione e la collaborazione con gli stakeholder nelle pratiche istituzionali.
Il programma è stato realizzato come esperienza di apprendimento blended, combinando due giornate complete di formazione in presenza, moduli di e-learning e una successiva sessione virtuale di applicazione sul campo.
Un percorso formativo strutturato e orientato alla pratica
Il programma in Egitto ha coperto i quattro moduli fondamentali del framework Entrepreneurial CoVE:
- Mentalità e cultura imprenditoriale
- Sviluppo delle capacità strategiche nel TVET
- Pensiero creativo e innovativo
- Mappatura e coinvolgimento degli stakeholder
Durante le due giornate in presenza, i partecipanti hanno seguito un’agenda altamente interattiva, pensata per accompagnare il passaggio dalla trasformazione della mentalità alla strategia istituzionale, dalla creatività alla collaborazione di ecosistema.
Le attività hanno incluso simulazioni di casi, role play, esercizi di mappatura di gruppo, innovation lab e scambi tra pari, tutti basati su sfide reali del settore TVET.
La formazione è stata facilitata da Marwan Abdin e Sawsan Shawky, esperti senior con ampia esperienza nella riforma del TVET e nell’educazione all’imprenditorialità.
I partecipanti hanno esplorato il framework EntreComp, valutato le proprie istituzioni attraverso lo strumento di autovalutazione CoVE e applicato modelli di change management come le 8 fasi di Kotter per sostenere la trasformazione istituzionale.
Dall’apprendimento all’applicazione
Un elemento centrale dell’implementazione in Egitto è stato il forte orientamento all’applicazione pratica.
I partecipanti hanno lavorato in modo collaborativo per sviluppare prototipi di sfide di innovazione, mappare gli stakeholder istituzionali e definire piani d’azione personali e organizzativi volti a rafforzare sostenibilità e impatto nelle proprie istituzioni.
Dopo la formazione in presenza, sono stati assegnati compiti pratici sul campo, permettendo di applicare strumenti e metodologie direttamente nei propri contesti lavorativi.
Queste esperienze sono state poi condivise e discusse durante sessioni online di peer review, favorendo riflessione, apprendimento reciproco e miglioramento continuo.
I partecipanti hanno apprezzato in particolare gli strumenti di pensiero creativo, le metodologie di stakeholder mapping e gli esempi pratici su come imprenditorialità e leadership possano guidare il cambiamento istituzionale nel contesto TVET.
Rafforzare le basi per una riforma sostenibile del TVET
Il successo del programma EntreCoVE in Egitto evidenzia l’efficacia di approcci blended e orientati alla pratica nel sostenere la riforma del TVET.
Dotando leader istituzionali e formatori di framework strategici, strumenti di innovazione e roadmap operative, il progetto VET4Social Impact continua a portare avanti la propria missione di promuovere crescita inclusiva, innovazione sociale e sviluppo socioeconomico sostenibile.
Sulla base dello slancio generato da questa formazione, il progetto continuerà a supportare gli istituti TVET nella traduzione della visione imprenditoriale in pratiche concrete e ad alto impatto in tutto il contesto egiziano.
