Online – 26 marzo 2026
Il progetto VET4Social Impact avvia una nuova fase del suo percorso di rafforzamento delle capacità attraverso un webinar online dedicato al processo di autovalutazione istituzionale. Questo passo pratico è pensato per supportare gli istituti TVET in Egitto e Palestina nel rafforzamento del loro orientamento imprenditoriale e della loro capacità di innovazione sociale.
Partendo dallo slancio del programma di formazione sui Centri di Eccellenza Professionale Imprenditoriale (EntreCoVE), questa fase aiuterà le organizzazioni partecipanti a riflettere sulle proprie pratiche attuali, valutare il proprio livello di preparazione istituzionale e individuare percorsi concreti di crescita, competitività e sostenibilità.
Il webinar, facilitato da CARDET, presenterà lo strumento di autovalutazione e fornirà ai partecipanti una guida passo dopo passo su come implementare efficacemente il processo all’interno delle proprie istituzioni. La sessione si terrà online giovedì 26 marzo 2026 alle 10:00 CET e avrà una durata di due ore.
Sostenere le istituzioni attraverso riflessione e azione
L’autovalutazione istituzionale è concepita come un processo di riflessione collaborativa che consente alle organizzazioni di comprendere meglio il proprio orientamento imprenditoriale e la propria capacità istituzionale. Attraverso questo processo, le istituzioni potranno identificare i propri punti di forza, evidenziare le aree di miglioramento e gettare le basi per una roadmap strategica a supporto dell’innovazione e dello sviluppo a lungo termine.
Nell’ambito di questa iniziativa, ogni organizzazione partecipante è invitata a nominare almeno un Local Coach, idealmente un membro del personale che abbia partecipato alla precedente formazione EntreCoVE. Il Local Coach avrà un ruolo centrale nel guidare il processo internamente: dalla partecipazione al webinar e all’apprendimento dell’uso dello strumento di riflessione, fino alla conduzione di un Assessment Team che coinvolga management, docenti e studenti.
Questo approccio di squadra è pensato per incoraggiare un dialogo significativo all’interno delle istituzioni e garantire che il processo di autovalutazione rifletta prospettive diverse all’interno dell’organizzazione.
Dall’autovalutazione alla pianificazione strategica
Un obiettivo chiave di questa fase è andare oltre la riflessione e arrivare ad azioni istituzionali concrete. Completando l’autovalutazione, le istituzioni partecipanti saranno supportate nella redazione di un Reflections Report e nell’utilizzo dei risultati per definire un Action Plan concreto di miglioramento.
Questo processo offre alle organizzazioni l’opportunità di:
- identificare chiari vantaggi competitivi e bisogni di sviluppo
- rafforzare la propria capacità istituzionale in termini di innovazione e sostenibilità
- posizionarsi come attori strategici all’interno dei cluster di sviluppo locale
Attraverso questo lavoro, le istituzioni saranno meglio preparate a rispondere ai cambiamenti socioeconomici e a contribuire in modo più efficace all’impatto sociale locale e regionale.
Coinvolgere gli istituti TVET in Egitto e Palestina
Il progetto VET4Social Impact mira a coinvolgere 10 organizzazioni in questo processo, di cui 5 in Egitto e 5 in Palestina, creando un primo gruppo di istituzioni pronte a guidare il cambiamento attraverso il pensiero imprenditoriale e la riflessione collaborativa.
Combinando strumenti pratici, dialogo istituzionale e pianificazione strategica, questa iniziativa rappresenta un passo importante nella traduzione del framework EntreCoVE in pratiche organizzative concrete. Rafforza inoltre la missione più ampia del progetto di trasformare gli ecosistemi TVET attraverso capacity building, innovazione e sviluppo inclusivo.
Avanzare la missione VET4Social Impact
Il lancio della fase di autovalutazione segna un ulteriore importante traguardo per il progetto VET4Social Impact. Supportando le istituzioni nel passaggio dalla formazione all’implementazione, il progetto continua a promuovere una cultura di riflessione, leadership e azione nel settore TVET in Egitto e Palestina.
Con il progredire del progetto, le organizzazioni partecipanti avranno l’opportunità di trasformare le conoscenze acquisite in cambiamenti concreti e rafforzare il proprio ruolo come motori di eccellenza professionale e innovazione sociale nelle loro comunità.
